Lowongan Kerja SiCepat Ekspres Juni 2021

Posted on

Rekrutmen PT SiCepat Ekspres Indonesia Area Jakarta Juni 2021 | Halo sobat loker semua, mimin mau mengucapkan minal aidzin walfaidzin, mohon maaf lahir dan bathin yaa, PT SiCepat Ekspres Indonesia adalah salah satu perusahaan ekspedisi yang sedang berkembang pesat ditengah kemajuan teknologi dan juga pesatnya perkembangan marketplace online di indonesia. SiCepat Ekspres Indonesia hari ini kembali membuka kesempatan kerja kepada para talenta muda yang mempunyai semangat untuk bergabung menjadi bagian dari keluarga besar SiCepat Ekspres Indonesia. Lowongan kerja SiCepat Ekspres Indonesia kali ini dikhususkan untuk penempatan kantor SiCepat Ekspres Jakarta dan sekitarnya.

lowongan kerja sicepat ekspress juni 2021

Untuk besaran gaji karyawan SiCepat Ekspres Indonesia bisa dibilang ada di rata-rata umr, untuk gaji karyawan SiCepat Ekspres Indonesia kali ini karena berada di area jakarta pusat, maka UMR yang berlaku di daerah jakarta adalah sebesar Rp. 4.300.000. Untuk proses rekrutmen SiCepat Ekspres Indonesia kali ini menggunakan metode online atau daring, dengan mengirimkan berkas lamaran dan presyaratan lainnya ke email resmi rekrutmen SiCepat Ekspres Indonesia.

Lowongan Kerja SiCepat Ekspres Indonesia Juni 2021

sekilas mengenai perushaan PT SiCepat Ekspres Indonesia. PT SiCepat Ekspres adalah perusahaan ekspedisi yang berdiri sejak tahun 2014, dimana pengiriman 15 Jam Sampai untuk wilayah Jabodetabek dan Bandung serta pengiriman 1 hari Sampai untuk kota besar seluruh wilayah Indonesia merupakan focus utama dalam pelayanannnya. Berbasis sistem teknologi terkini, SiCepat Ekspres mempunyai cabang dan gerai yang tersebar di seluruh kota di Indonesia, mempunyai slogan Ketika Semua Jadi Mudah, dimana SiCepat Ekspres menjawab segala kebutuhan dan keinginan pelaku bisnis e-commerce

Berikut merupakan layanan yang diberikan oleh SiCepat Express: H3LO (H3LO merupakan singkatan dari heboh 3 kilo), Reguler (Layanan regular merupakan layanan dengan estimasi pengiriman 15 Jam ), BEST (Layanan BEST merupakan singkatan dari besok sampai tujuan.), Cargo (Layanan cargo yaitu layanan untuk barang dengan ukuran atau jumlah besar.), COD (Cash on Delivery atau yang disingkat dengan COD merupakan transaksi belanja dengan pembayaran cash pada saat barang diterima.), SiCepat Go! (Layanan ini melayani pengiriman internasional dengan harga hemat, pengiriman aman dan cepat sampai.) [sumber1] [sumber2]

Info Karir SiCepat Ekspres Terbaru

berikut adalah informasi lowongan kerja yang tersedia di SiCepat Ekspres hari ini

Staff Human Resource Business Partner

Deskrispsi Pekerjaan :

  • Menjalankan fungsi HRD (Recruitment, Training, dan Hubungan Industri) di gerai
  • Bertanggungjawab dalam membangun kerjasama antara divisi di gerak
  • Bertanggungjawab mensosialisasikan dan memastikan pelaksanaan kebijakan HR

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Psikologi/Hukum
  • Memiliki pengalaman dibidang HRD minimal 1 tahun
  • Mampu mengendarai sepeda motor
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas (Mobile)
  • Memiliki kemamapuan komunikasi, negosiasi, dan administrasi yang baik
  • Dapat mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Outlook) yang baik
  • Subject Email : Nama_HRBP_Domisili
  • Penempatan Domisili : Medan, Lampung, Jakarta Utara, Jakarta Timur, Jakarta Barat, Jakarata Selatan, Cirebon, Sukabumi, Surabaya, Mataram, Balikpapan, Samarinda, Palangkaraya, Palu

Industrial Relation Supervisor

Job Descriptions :

  • Menjalin komunikasi dan koordinasi hubungan dengan pihak internal dan eksternal (disnaker, dll)
  • Mengawasi penyelesaian konflik dan negosiasi dengan pihak lain, penanganan pengaduan, penyelesaian masalah karyawan, dan penyelesaian pengaduan dan konflik sesuai dengan ketentuan peraturan ketenagakerjaan
  • Menyelesaikan masalah karyawan dan menangani keluhan untuk melindungi kepentingan perusahaan dan karyawan
  • Meninjau peraturan perusahaan, kontrak kerja, tim dan kondisi kerja sesuai dengan kondisi bisnis terkini updated

Syarat pekerjaan :

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di jurusan Hukum
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor Hubungan Industrial lebih disukai
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan Indonesia, peraturan dan perundang-undangan, penyusunan kontrak/dokumen hukum
  • Berpengalaman dalam menangani masalah yang berkaitan dengan hubungan industrial/hubungan karyawan
  • Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat
  • Keterampilan interpersonal, manajemen konflik, dan kolaborasi yang kuat
  • Subject Email : Industrial Relation Supervisor

HRD Payroll Staff

Deskripsi pekerjaan :

  • Melakukan perhitungan gaji, lembur, cut-off, cuti, dan komponen pegawai lainnya untuk data penggajian
  • Memelihara dan mengontrol laporan, update dan aktivasi terkait BPJS (Kesehatan & Ketenagakerjaan)
  • Melakukan penghitungan dan pelaporan pajak PPH
  • Bertanggung jawab untuk melakukan telegraphic transfer untuk pembayaran gaji karyawan

Persyaratan pekerjaan :

  • Pria/Wanita, dengan usia minimal 28 tahun
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Diploma di jurusan Akuntansi/Pajak
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai penggajian atau kompensasi & manfaat
  • Pemahaman yang sangat baik dalam pajak PPH 21 (laporan bulanan dan SPT)
  • Pengetahuan yang baik tentang perhitungan BPJS (Kesehatan & Ketenagakerjaan)
  • Pengetahuan yang baik tentang kebijakan ketenagakerjaan
  • Memiliki keterampilan komputer yang kuat, terutama (Ms. Excel)
  • Keahlian analitis yang sangat baik & perhatian tinggi terhadap detail & akurasi
  • Akrab dalam menangani dan mengelola data dalam jumlah besar
  • Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dan manajemen waktu yang baik
  • Placement : Juanda, Jakarta Pusat
  • Subject Email : HRD Payroll Staff

HR Engagement Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola proses keperguruan/teknis reimbursement & Klaim biaya karyawan pada pihak terkait
  • Bertanggung jawab menyusun dan mengimplementasikan Corporate Values dalam program suksesi perusahaan
  • Bertanggung jawab pada implementasi startegi dan program kerja yang berkaitan dengan engagement karyawan
  • Bertanggung jawab mengkoordinir agenda yang berkaitan dengan team building perusahaan
  • Mengelola program kesejahteraan untuk karyawan
  • Mengelola program Employer Branding dan Corporate Social Responsibility

Kualifikasi Umum :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
  • Berpengalaman di bidang employee relation atau yang terbiasa mengelola program Employer Branding dan Corporate Social Responsibility (CSR)
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office dengan baik, terutama Ms. Excel (IF, Vlookup, Hlookup, Pivot dll)
  • Memiliki berbagai soft skill yang baik diantaranya problem solving, business acumen, continuous improvement dan dapat bekerja dalam team
  • Subject Email : HR Engagement Supervisor

Tata cara pendaftaran kerja SiCepat Express Juni 2021

bagi yang tertarik melakukan registrasi dan mengirim lamaran kerja ke SiCepat Express silahkan ikuti langkah-langkah dibawah ini:

silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:

retno.galuh@sicepat.com cc: recruitment@sicepat.com

demikianlah informasi lowongan kerja di PT SiCepat Ekspres Indonesia, silahkan share artikel ini di media sosial sobat semua dengan mengklik tombol share facebook atau whatsapp dibawah ini. terima kasih sudah membaca artikel ini sampai selesai. jangan lupa jaga kesehatan ya sobat semua. Salam sukses selalu.

Lowongan Kerja SiCepat Ekspres Terbaru Juni 2021

PT SiCepat Ekspres adalah perusahaan ekspedisi yang berdiri sejak tahun 2014, dimana pengiriman 15 Jam Sampai untuk wilayah Jabodetabek dan Bandung serta pengiriman 1 hari Sampai untuk kota besar seluruh wilayah Indonesia merupakan focus utama dalam pelayanannnya. Berbasis sistem teknologi terkini, SiCepat Ekspres mempunyai cabang dan gerai yang tersebar di seluruh kota di Indonesia. Hari ini SiCepat Express kembali membuka rekrutmen kerja untuk wilayah jakarta dan sekitarnya dengan posisi sbb: Staff Human Resource Business Partner, Industrial Relation Supervisor, HRD Payroll Staff dan HR Engagement Supervisor. Kualifikasi untuk posisi Staff Human Resource Business Partner adalah sbb: Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Psikologi/Hukum,Memiliki pengalaman dibidang HRD minimal 1 tahun,Mampu mengendarai sepeda motor,Bersedia melakukan perjalanan dinas (Mobile),Memiliki kemamapuan komunikasi, negosiasi, dan……Untuk informasi lebih lanjut silahkan klik LAMAR

Company
Name
SiCepat Ekspres
Job Location
Street
Jakarta
Postal Code
11510
Locality
Jakarta
Country ISO Code
0
Region ISO Code
IDN
Salary
Unit
Monthly
Currency ISO Code
IDR
Value
5,500,000.00
Job Meta
Employment Type
Full Time
Valid Through
June 14, 2023

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *